TRANSPARENCIA
La relación entre los colaboradores y todos los grupos de interés se basarán en relaciones leales, en la absoluta confianza de trabajar en forma clara y honesta.
EQUIDAD
Trato equitativo basado en el respeto, beneficio mutuo y en el reconocimiento de la dignidad y los derecho de las personas.
EFICIENCIA
Hacer uso óptimo de los recuerdos físicos, naturales y financieros utilizados en el desarrollo de su labor
DIGNIDAD
Respeto absoluto por el ser humano, siendo el paciente y su familia el eje y razón de ser de la institución garantizando una atención segura y humanizada basada en una cultura por el respeto a sus derechos y deberes.